Структура и органы
управления образовательной организацией
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации, Уставом и
локальными нормативными актами Учреждения. Управление Учреждением
осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления
коллектива и единоначалия.
Высшим органом управления Учреждением является
учредитель Зубков Игорь Петрович. Отношение
учредителя и Учреждения осуществляются в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации. Основная функция высшего
органа управления — обеспечение четкого соблюдения целей, для
достижения которых Учреждение создавалось.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является
директор Учреждения, осуществляющий текущее руководство деятельностью
Учреждения и назначаемый на должность решением учредителя сроком на 5
лет.
В Учреждении действуют следующие коллегиальные органы
управления:
- Общее собрание работников;
- Педагогический совет.
1 марта 2018 года в целях
развития Учреждения в соответствии с уставными видами деятельности,
обеспечения качества учебного процесса за счет упорядочения и
систематизации методического обеспечения образовательных мероприятий,
а так же в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012
года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
Трудовым Кодексом РФ, другими законодательными актами РФ, Уставом
Учреждения был создан Учебно-методический
отдел как обособленное структурное подразделение по адресу: 445030,
г. Тольятти, ул. 40 лет Победы, д. 44 Б, офис 209. Адрес электронной
почты: tlteco-prof@mail.ru. Тел.: (8482)
63-11-92, Факс (8482) 53-32-53.
Основные
функции деятельности обособленного подразделения:
- участите в работе по организации обеспечения учебными
пособиями и методическими материалами, координация подготовки и
разработки, выпуска и реализации буклетов, справочных материалов и
иной информационно-издательской продукции;
- комплектация учебных групп в соответствии с учебными
программами на основании договоров и заявок от предприятий и
организаций на обучение, оформление учебной учетной документации,
составление графиков учебного процесса групп;
-обеспечение качества образовательного процесса,
оценки результатов образовательной подготовки обучающихся;
-участие в разработке стратегии и концептуальных основ
образовательной деятельности Учреждения, модернизации и оптимизации
на этой основе учебного процесса.
Руководит отделом ведущий специалист Кулагина Наталья
Сергеевна.
Подразделение руководствуется в своей работе Уставом
Учреждения и Положением об Учебно-методическом отделе.
Копия Положения:
ПРИНЯТО
Решением Общего Собрания
ЧУ ДПО «УЦ экологии и безопасности»
Протокол № 07 от «01» марта 2018 г
|
УТВЕРЖДЕНО
Директор
ЧУ ДПО «УЦ экологии и безопасности»
Приказ № 8 от «01» марта 2018 г
Подпись: Зубков
И.П.
|
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОМ
ОТДЕЛЕ
Общие положения
1.1. Настоящее положение является внутренним локальным
актом Частного учреждения дополнительного профессионального
образования «Учебный центр экологии и безопасности»
(далее — Учреждение) в соответствии с Федеральным законом от 29
декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»; Трудовым Кодексом РФ, другими законодательными
актами РФ, Уставом Учреждения.
1.2. Учебно-методический отдел является обособленным
структурным подразделением Учреждения,
действует на основании Устава, настоящего Положения и других
локальных актов и документов Учреждения, и в своей практической
работе руководствуется приказами директора.
1.3. Целью создания и работы
отдела является развитие Учреждения в соответствии с уставными
видами деятельности, обеспечение качества учебного процесса за счет
упорядочения и систематизации методического обеспечения
образовательных мероприятий.
1.4. В состав сотрудников Учебно-методического отдела
входят ведущий специалист и специалист по экологическому просвещению,
их обязанности определяются должностными инструкциями.
1.5. Рабочие места сотрудников Учебно-методического
отдела определяются договором аренды офисного помещения по адресу
445030, г. Тольятти, ул. 40 лет Победы, д. 44 Б, к.209, и оборудованы
как офисные, соответствуют условиям, определенным требованиями
Трудового Кодекса РФ, ГОСТ «Общие санитарно-гигиенические
требования к воздуху рабочей зоны», СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03
«Гигиенические требования к персональным
электронно-вычислительным машинам и организации работы», СанПиН
2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к
физическим факторам на рабочих местах".
Основные задачи учебно-методического отдела
2.1. Участвует в работе по организации обеспечения
учебными пособиями и методическими материалами, координирует
подготовку и разработку, выпуск и реализацию буклетов, справочных
материалов и иной информационно-издательской продукции.
2.2. Комплектует учебные группы в соответствие с
учебными программами на основании договоров и заявок от предприятий и
организаций на обучение, оформляет учебную учетную и отчетную
документацию, составляет графики учебного процесса групп.
2.3. Осуществляет организационный контроль за ходом
учебного процесса.
2.4. Организует методическое сопровождение
образовательного процесса.
2.5. Ведет установленный учет и отчетность и несет
ответственность за выполнение плана обучения по объему и доходам в
группе.
2.6. Оказывает методическую и техническую помощь
преподавателям, принимает меры по неуспевающим и не посещающим
занятия обучающимся.
2.7. Обеспечивает качество образовательного процесса,
объективность оценки результатов образовательной подготовки
обучающихся.
2.8. Организовывает подготовку работы аттестационной
комиссии, оформляет необходимую документацию.
2.9. Участвует в разработке перспективного и текущего
планирования Учреждения.
2.10. Участвует в разработке стратегии и
концептуальных основ образовательной деятельности Учреждения,
модернизации и оптимизации на этой основе учебного процесса.
2.11.
Участвует в совершенствовании
нормативно-методической документации, регламентирующей учебный
процесс.
2.12. Организация работы и контроль по разработке
дополнительных профессиональных программ по направлениям повышения
квалификации и профессиональной переподготовки.
2.13. Контроль соблюдения дисциплины учебного процесса
преподавателями и слушателями.
2.14. Участвует в планировании и составлении сводного
расписания учебных занятий, распределение аудиторного фонда.
2.15. Распределение и контроль использования фонда
почасовой оплаты труда приглашенным лекторам.
2.16. Составление годовых и статистических отчетов по
учебно-методической работе.
2.17. Подготовка приказов по учебно-методической
работе.